BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
På Ortopædkirurgisk Afdeling afsnit 0661/0673 søger vi nu efter en sygeplejerske som vil være i fast dagvagt. Er du god til at koordinere patientforløb, sikre gode patientovergange og har du et godt overblik, så er stillingen måske noget for dig.
Ortopædkirurgien er i en rivende udvikling og vi har omlagt 50 procent af vores planlagte patientforløb til dagkirurgiske patientforløb. Vores akutte traumeafsnit er blevet sammenlagt med vores elektive afsnit og det medvirker til at du som sygeplejerske hos os får muligheden for både at varetage akutte, men også planlagte patientforløb.
Vores afsnit er ved at blive genopbygget efter en periode med mange vakante sygeplejestillinger. Vi er nu et nyt ledelseshold og vi tror på at den bedste vej til et godt arbejdsmiljø, er at få arbejdslivet til at harmonere med privatlivet. Vi udbyder derfor stillinger, hvor der er mulighed for at skabe en kontinuitet i hverdagen både for dig men også for vores patientforløb.
På afsnit 0661/0673 modtager vi akutte traumepatienter, det er patientforløb som varierer i alder, tyngde og kompleksitet. Derudover så modtager vi planlagte patientforløb fra alle vores subspecialer, men med en overvægt af planlagte alloplastikker, nye, knæ, hofter og skulder. Vi har et stort patientflow og udskriver dagligt mange patienter.
Hvad tilbyder vi?
- 24-37 timers ansættelse
- Weekend hver 3. uge
- Fast dagvagt, fast aften eller nattevagt hvad der passer for dig.
- Stor indflydelse på opgaveløsningen
- Sparring og refleksion på opgaveløsningen
- 4 ugers oplæringsforløb
- Godt samarbejde og kollegafællesskab, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer pauser og grin
- Et stærkt tværfagligt samarbejde med terapeuter og læger
- Fantastiske kollegaer, som glæder sig til, at du begynder hos os
Du kommer til at passe den ortopædkirurgiske patient, og vi varetager både akut og planlagt kirurgi. Vi er flere fagligheder i afdelingen og arbejder sammen om det bedste patientforløb. Arbejdsopgaverne vil variere alt efter, hvor mange timers arbejde du er interesseret i, og om du ønsker, dag-, aften- eller nattevagter.
Du bliver en del af et afsnit, hvor der er et stærkt fagligt og socialt fællesskab. Vi er som gruppe bredt repræsenteret, da vi både har erfarne og nyuddannede kollegaer. Vi hjælper hinanden og synes, det er vigtigt at have det rart og sjovt, når man er på arbejde.
Oplæring og løbende uddannelse
Uanset om du er nyuddannet eller har været i faget i et stykke tid, ønsker vi, at du får den bedste start hos os, og at du føler dig tryg, når du udfører dine arbejdsopgaver.
Du får et introduktionsintroprogram og bliver tilknyttet en mentorordning, som sammen med dig planlægger din oplæring. De første 4 uger bliver du tilknyttet en fastansat, som vil følge dig i din introduktionsperiode.
Det er vigtigt for os, at du hos os får mulighed for at udvikle dig fagligt. Vi ved også, at læring tager tid, og derfor uddanner vi dig løbende, hvor du sammen med andre nye kollegaer vil modtage undervisning, som er målrettet den ortopædkirurgiske patient.
Hvem er vi?
Du bliver en del af en stor ortopædkirurgisk afdeling, som er rigtig godt i gang med at genopbygge sig efter en periode med mange vakante stillinger. Det betyder, at vi er omstillingsparate og løbende afprøver nye arbejdsgange for at kunne udøve de bedste patientforløb.
Som ledelse er vi åbne, nysgerrige og lydhøre – gode ideer og tiltag opstår ofte i klinikken. Hos os er der udviklingsmuligheder for dig inden for kompetenceudvikling, uddannelse og ansvarsområder. Du kan følge Ortopædkirurgisk Afdeling på Instagram https://www.instagram.com/ortkir_noh/
Er du blevet nysgerrig – og vil du høre mere?
Ring eller skriv til os. Vi vil meget gerne fortælle mere om, hvem vi er, og vi inviterer gerne til en uformel snak og en kop kaffe. Kontakt Oversygeplejerske Kristina Venslev Løvenslot, Trine Thygesen på telefon: 48293228/48296860 eller chefsygeplejerske Jessie Hansen på telefon: 21 79 37 21.
Antallet af timer afgør vi i fællesskab. Vi modtager din ansøgning, uanset om du ønsker 5-6 timer om ugen eller 30 timer.
Stillingen er med opstart d. 1. oktober 2023. Ansøgningsfristen er onsdag d. 28. august 2023. Ansættelsessamtaler afholdes løbende – også inden ansøgningsfristens udløb.
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder dansk sygeplejeråd og regionens Lønnings- og takstnævn.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250825&DepartmentId=18836&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5881864